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結(jié)論：根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2011）進行行業(yè)劃分，該用人單位行業(yè)屬于“塑料制品業(yè)”中的“塑料包裝箱及容器制造”，行業(yè)代碼為C2926。同時根據(jù)《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號），塑料制品業(yè)的職業(yè)病危害風險為一般，經(jīng)綜合分析認為，該用人單位為“職業(yè)病危害風險一般”的企業(yè)。
通過對該用人單位生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和相關(guān)資料的綜合分析，判定該用人單位為職業(yè)病危害風險一般的企業(yè)；同時結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)病防護設施及應急救援設施、個人使用的職業(yè)病防護用品調(diào)查及職業(yè)健康監(jiān)護情況，用人單位當前采取的職業(yè)病防護措施基本可行，正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響；后續(xù)生產(chǎn)過程中，用人單位按照本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告所提出的措施和建議整改后，基本能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標準的要求。
建議：
1 組織管理
（1）對于職業(yè)病防護設施，如通風除塵裝置、送風機等進行經(jīng)常性的維護、檢修，并定期檢測其性能和效果，確保其有效并正常運行，對不符合要求的進行維護及更新。
（2）對于本評價報告中提出的關(guān)鍵控制點，用人單位應著重從操作規(guī)程、防護設施、個體防護等方面加強監(jiān)管，以最大限度地預防職業(yè)危害。
（3）該用人單位職業(yè)健康管理制度基本涵蓋了該用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，但對于高溫中暑的應急救援預案演練還未落實，企業(yè)應盡快組織相關(guān)演練，并將演練記錄存檔。
（4）用人單位應加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度，進一步提高作業(yè)人員個體防護意識，使其主動、自覺、正確使用個人職業(yè)病防護用品，并進行監(jiān)督管理。
（5）按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）要求進一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。
2 工程防護
（1）在條件允許的情況下，建議用人單位將帶鋸機單獨設置在采取了吸聲、隔聲措施的房間內(nèi)，避免粉碎機房粉碎機運行時產(chǎn)生的高強度噪聲對鋸切工的影響。
3 個體防護
（1）用人單位應進一步完善個人使用的職業(yè)病防護用品的發(fā)放周期及使用監(jiān)管內(nèi)容，督促工人作業(yè)時正確使用個人職業(yè)病防護用品。
（2）用人單位需特別注意粉塵和噪聲作業(yè)人員的個體防護。在目前生產(chǎn)工藝條件下，用人單位需加大其防噪耳塞的發(fā)放數(shù)量，遇有防噪耳塞損壞的情況，應立即更換。
4 健康監(jiān)護
（1） 用人單位應按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號）和《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）相關(guān)規(guī)定全面履行職業(yè)健康監(jiān)護工作，應安排所有接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，并嚴格執(zhí)行上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查制度。
（2） 本次評價在職業(yè)健康監(jiān)護情況中發(fā)現(xiàn)的問題，用人單位應在后續(xù)的職業(yè)健康檢查中予以完善。
5 應急救援
（1）建議用人單位在生產(chǎn)車間各設置1個應急藥箱，并參照《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ 1-2010）附錄A中表A.4配備相應的現(xiàn)場急救藥品。
（2）建議用人單位針對高溫中暑職業(yè)病危害事故進行應急救援演練，演練記錄存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，針對演練中出現(xiàn)的問題進行總結(jié)，完善應急救援預案及現(xiàn)場處置方案。
中暑急救方法措施
1）轉(zhuǎn)移：迅速將患者抬到通風、陰涼、干爽的地方，使其平臥并解開衣扣，松開或脫去衣服，如衣服被汗水濕透應更換衣服。
2）降溫：患者頭部可捂上冷毛巾，可用50%酒精、白酒、冰水或冷水進行全身擦浴，然后用扇或電扇吹風，加速散熱。有條件的也可用降溫毯給予降溫。但不要快速降低患者體溫，當體溫降至38攝氏度以下時，要停止一切冷敷等強降溫措施。
3）補水：患者仍有意識時，可給一些清涼飲料，在補充水分時，可加入少量鹽或小蘇打水。但千萬不可急于補充大量水分，否則，會引起嘔吐、腹痛、惡心等癥狀。
4）促醒：病人若已失去知覺，可指掐人中、合谷等穴，使其蘇醒。若呼吸停止，應立即實施人工呼吸。
5）轉(zhuǎn)送：對于重癥中暑病人，必須立即送醫(yī)院診治。搬運病人時，應用擔架運送，不可使患者步行，同時運送途中要注意，盡可能的用冰袋敷于病人額頭、枕后、胸口、肘窩及大腿根部，積極進行物理降溫，以保護大腦、心肺等重要臟器。
6 輔助用室
建議用人單位在廠區(qū)內(nèi)設置浴室，并設置淋浴器，且淋浴器數(shù)量應能滿足工人日常使用的要求。
7 持續(xù)改進
（1）按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求，進一步完善本用人單位職業(yè)病防治管理工作，細化職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并對職工進行職業(yè)衛(wèi)生知識的相關(guān)培訓，確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實。
（2）用人單位應進一步加強對作業(yè)人員正確佩戴個人使用的職業(yè)病防護用品的培訓和監(jiān)督，提高作業(yè)人員自我保護意識，督促其按要求正確使用各種個人使用的職業(yè)病防護用品。重視個人使用的職業(yè)病防護用品的定期更換及維護工作，保證防護用品的有效性。
（3）加強職業(yè)病危害事故應急救援的演練，并加強對應急救援設施的維護和檢修。
（4）本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，只針對目前生產(chǎn)狀況，用人單位今后遇單位名稱、法定代表人或者負責人發(fā)生變更，或因技術(shù)、生產(chǎn)工藝或原輔材料發(fā)生改變而引起職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，須及時申報，并應進一步進行職業(yè)病危害評價。
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