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公司舉行2014年管理架構(gòu)及制度宣貫會
發(fā)布：中一檢測
作者：綜合管理部
來源：
時間：2014.02.12
 2月9日10點，帶著春節(jié)的余味，帶著倒春寒的料峭，更帶著對新年工作的憧憬。浙江中一檢測2014年管理架構(gòu)及制度宣貫會在總部寧波的創(chuàng)業(yè)中心會議室舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)和總部及下屬各子公司70余名管理及技術(shù)骨干參加了會議。會議室布置的簡潔大方，這是對黨中央節(jié)儉辦會號召的響應(yīng)。會議由公司副總陳維揚同志主持。會議首先由公司董事長應(yīng)賽霞做主旨演講，應(yīng)總向與會的各位員工通報了公司的發(fā)展情況和未來愿景，并介紹了此次會議的目的。應(yīng)總說，公司自2006年成立以來，每年都以較高的速度在發(fā)展，隨著新三板的上市，公司的發(fā)展不可限量。但隨之而來的是對公司治理和管理能力上更高的要求。此次會議就是對公司管理制度的再一次宣貫和業(yè)務(wù)線管理架構(gòu)的探討及確定，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 隨后由公司辦公室、人力資源部、財務(wù)部分別就行政管理制度、人事管理制度、財務(wù)管理制度對在座的公司骨干進行了宣貫并進行答疑，會后將由與會同志把會議的精神和宣貫的內(nèi)容傳達給各分支機構(gòu)和部門。 會議的另一個重要議題是各業(yè)務(wù)線就線內(nèi)管理架構(gòu)和制度進行討論。從會場氣氛來看，職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境、節(jié)能三條線及檢驗中心的討論非常熱烈，經(jīng)主持人兩次延時尚意猶未盡。會后將由各線整理討論結(jié)論并形成文件向各線宣貫。 經(jīng)過整一天緊張的議程，此次重要的會議落下了帷幕。與會代表將帶著思考和應(yīng)總的殷切期望回到各個崗位，他們將以此為契機，狠抓管理和落實，帶來新的工作面貌。（來源：辦公室）
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